• 서류전형

  • 인적성검사

  • 실무진 면접

  • 임원 면접

  • 건강 검진

  • 최종 합격

01 서류전형

서류전형에서는 접수 된 이력서와 자기소개서를 토대로 지원자가 보유한 능력과 자질이 지원한 직무와
잘 매칭되는지 여부를 종합적으로 고려합니다.

02 인적성검사

인적성검사 전형에서는 폴리미래의 핵심가치와 인재상을 바탕으로 지원자의 인성을 검토하며,
지원자의 적성이 직무를 수행하는데 적합한지 여부를 심사합니다.

03 실무진 면접

대졸 신입사원
1) PT면접

전공에 따라 주어진 자료를 분석하여 창의적인 의견을 개진, 발표합니다.
발표와 질의 응답을 통해 분석력, 논리력, 설득력 커뮤니케이션 능력 등을
평가할 수 있습니다. (개인면접으로 진행)

2) 직무역량 면접

지원자의 전공에 따라 전공 지식에 대한 질의응답을 통해 지원자의
전공 지식을 평가합니다. (그룹면접으로 진행)

3) 외국어 면접

지원자의 영어 커뮤니케이션 능력을 평가합니다. (그룹면접으로 진행)

현장전문직 신입사원
이력서와 자기소개서를 토대로 한 질의응답을 통해
지원자의 인성과 적성, 역량을 평가합니다.

04 임원 면접

실무진 면접 합격자를 대상으로 임원들이 인성 면접을 실시합니다.

05 건강 검진

각 사업장에서 지원한 직무를 수행하는 데 건강 상의 문제가 없는지를 판단합니다.
사업장과 직무에 따라 건강 검진 항목이 달라질 수 있습니다.

06 최종 합격

입사 후 본사/공장 오리엔테이션 및 신입사원 입문 교육을 진행합니다.

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