복리후생
폴리미래는 투명하고 일관적인 성과급 제도를 통해 직원들과 회사의 성과를 공유하고 있습니다.
총연봉 = 고정급 + 영업이익, 안전환경관리, 개인성과 등을 고려한 성과급
  • 총연봉
  • 고정급
  • 영업이익, 안전환경관리, 개인성과 등을 고려한 성과급
welfare

01

주택구입 및 전세자금 대출 지원
  • 1년 이상 근속한 직원 1억 대출
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02

의료 지원
  • 본인 및 가족 의료비 지원(연 800만원)
  • 단체 상해보험 가입
  • 본인 및 배우자 3대 주요질병 단체보험 가입
  • 본인 및 배우자 종합 건강검진 지원(연령에 따라 매년 혹은 격년)
  • 연 1회 전 직원 독감 예방접종
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03

자녀 교육비 지원
  • 중학교/고등학교 전액 지원, 대학교 90% 지원
  • 유치원/초등학교/중학교 입학 축하금 지원
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04

여가생활 지원
  • 콘도미니엄 운영(한화리조트, 대명리조트, 금호리조트 등)
  • 하계휴양소/휴가비 지원
  • 각종 사내 동호회 운영 지원(야구,볼링,골프 등)
  • 체력단련비 지원
  • 체육대회 및 가족초청행사 개회
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05

연금제도
  • 퇴직연금제도 운영
  • 개인연금 별도지원
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06

생활지원
  • 경조휴가 및 경조금 지원
  • 통근버스/교통비 지원
  • 식대지원
  • 각종 기념일 축하(창립기념일/근로자의 날/생일 등)
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