폴리미래가 더 나은 미래를 만들어나갑니다.
폴리미래가 더 나은 미래를 만들어나갑니다.
Our Purpose
Our Behaviors and Priorities
Profitable
Innovation
수익성 있는 혁신
Sustainable
Growth
지속가능한 성장
Inclusivity
포용력
How We Deliver Our Vision
Refocus and upgrande our proven strategy
입증된 전략에 다시 초점을 맞추어 업그레이드
Preferred partner for sustaninable solutions
지속가능한 솔루션을 제공하는 최상의 파트너
Foster one proud & innovation team
자랑스럽고 혁신적인 원팀 육성
Our Commitment
to One Another
One Team
원팀
Safety First
안전제일
폴리미래는 직원들의 생활의 질을 향상시키기 위해 다양한 복리후생 제도를 시행하고 있습니다.
시차출퇴근제도 시행
공동연차제도 시행
1년 이상 근속한 직원 1억 대출
본인 및 가족 의료비 지원(연 800만원)
단체 상해보험 가입
본인 및 배우자 3대 주요질병 단체보험 가입
본인 및 배우자 종합 건강검진 지원
연 1회 전 직원 독감 예방접종
중학교/고등학교 전액 지원, 대학교 100% 지원
유치원/초등학교/중학교 입학 축하금 지원
콘도미니엄 운영
(한화, 대명, 금호, 롯데 리조트 등)
각종 사내 동호회 운영 지원
(야구,볼링,골프 등)
하계 휴가비 지원
체력 단련비 지원
체육대회 및 가족초청행사 개회
퇴직연금제도 운영
개인연금 별도지원
경조휴가 및 경조금 지원
통근버스/교통비 지원
신입사원 사택지원
(여수근무자 대상 / 최대 5년)
식대지원
폴리미래는 임직원과 함께 성장하는 문화를 만들고 있습니다.
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