Poly Mirae

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  • POLYMIRAE INTRODUCTION
폴리미래는 아시아를 넘어 세계 폴리프로필렌 산업의 미래를 열어가고 있습니다.

회사소개
POLYMIRAE INTRODUCTION

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윤리경영

  • ETHICAL MANAGEMENT

    목적
    폴리미래는 Polypropylene 및 기타 선별된 사업분야에서 효율적이고 책임성 있는 기업경영으로 적정 이윤을 확보하는 것을 목적으로 한다. 폴리미래는 수준 높은 기업경영을 추구하며 사업분야에서 장기적으로 선도적인 위치를 확고히 함을 목표로 삼는다.
    책임
    폴리미래는 다음의 다섯 부문에 대하여 책임을 인식하고 있다.
    • (1) 주주에 대한 책임
    • 주주들의 투자를 보호하며, 적정한 투자이윤을 확보한다.
    • (2) 고객에 대한 책임
    • 첨단 기술과 지식을 이용하여 가격, 품질, 안전 및 환경측면에서 가치 있는 제품과 서비스를 개발함으로써 고객들의 지지를 확보하고 유지한다.
    • (3) 직원에 대한 책임
    • 모든 직원들의 인권을 존중하며, 모든 직원들에게 쾌적하고 안전한 작업환경과 경쟁력 있는 근무조건을 제공한다. 직원들의 재능을 개발하고 이를 최대한 활용하며 균등한 고용기회를 제공한다. 또한 직원들에게 업무기획과 방향설정에  참여토록하고 회사 내에서 이 원칙들을 적용하도록 권장한다. 폴리미래는 기업의 성공이 모든 직원들의 적극적인 참여의식에 달려 있음을 인식하고 있다.
    • (4) 사업상의 거래선에 대한 책임
    • 용역업체, 구매선, 합작파트너 등과의 상호 호혜적인 관계를 추구하고 사업수행에 있어 이러한 원칙들을 적용하도록 한다. 사업관계를 맺거나 계속 유지해 나갈 것인지를 결정함에 있어 이러한 원칙들을 효과적으로 적용해 나갈 수 있을 것인가를 중요하게 고려한다.
    • (5) 사회에 대한 책임
    • 인권존중,  건강,  안전  그리고  환경에 관한 기여와 함께  폴리미래가 사업을 영위하고 있는 국가의 법질서를 준수하고,  지역사회의 책임있는 기업으로서 역할을 수행한다.
    위에 열거한  다섯 부문에 대한 책임은  분리될 수 없는 하나의 책임이다. 그러므로  경영진은  이러한 책임의 우선순위를 정하고  그 순위에 따라 최선을 다해  책임을 이행해야 할 의무가 있다.
    경제원칙
    수익성은 이러한 책임을 다하고 사업을 영위하는 데 필수적인 요소이다. 이는 고객들이 폴리미래 제품과 서비스의 효율성 및 가치에 대해 평가를 내리는 척도이다. 수익은 필수적인 기업내부 자원을 적절히 배분하고 소비자들의 요구를 충족시킬 수 있도록 미래의 신제품을 개발, 생산하는 투자재원으로 활용되는 것이므로, 이윤과 튼튼한 재정적 뒷받침 없이는 앞서 언급한 책임을 다할 수 없다. 폴리미래는 다양하게 변화하는 사회적, 정치적, 경제적 환경 속에서 기업활동을 하고 있으며, 일반적으로 시장경제 원리를 따를 때 지역사회의 이익도 가장 효율적으로 보장될 수 있다고 믿고 있다. 투자 결정시에는 전적으로 경제성만을 고려하는 것이 아니라 사회적, 환경적 요인 그리고 투자의 안정성 등도 함께 고려한다.
    기업활동의 성실성
    폴리미래는 모든 기업활동에서 정직, 성실, 공평성을 근간으로 하며 이 원칙은 폴리미래의 사업상 거래선과의 관계에서도 동일하게 적용된다. 직.간접적인 뇌물의 제공, 지불, 회유와 수취는  어떠한 형태로도 금지된다. 직원들은 개인적인 이윤 추구와 회사 업무간의 이해상충을 피해야 한다. 폴리미래를 대신한 모든 사업상의 거래는 정확하고 공정하게, 정해진 절차에 따라 회사의 장부에 기록되어야 하고 감사를 받아야 한다.
    정치활동
    • (1) 회사
    • 폴리미래는 사업을 영위하고 있는 국가의 법 테두리 내에서 사회적으로 책임 있는 방법으로 합리적인 영업목표를 추구하면서 회사를 운영한다. 폴리미래는 정당이나 정치적 조직 또는 정치인에게 자금을 제공하지 않으며 정당 정치에 참여하지 않는다.  하지만 정부와의 관계에서 회사자체나 직원, 고객, 주주 또는 지역사회에 영향을 미칠만한 문제에 대하여 회사의 입장을 밝히는 것은 권리이자 책임이다. 
    • (2) 직원
    • 폴리미래 직원 개인이 공공기관 후보로 출마하는 것을 포함하여 지역사회 활동에 참여하기를 원할 경우, 지역의 상황에 비추어 적절하다고 판단되면  그러한 기회를 부여한다.
    건강, 안전, 환경
    폴리미래는  건강, 안전 및 환경에 대한 지속적인 성과개선이 이루어질 수 있도록  건강, 안전, 환경보호에  체계적인 노력을  기울인다. 이를 위해,  폴리미래는 건강, 안전 및 환경문제를 주요 기업활동으로 간주하고, 개선을 위한 목표설정, 측정, 평가 및 보고 등을 추진한다.
    지역사회에 대한 지원
    어느 기업이든지 최대한 효율적으로 기업을 운영할 때 그 나라의 사회 및 산업 발전에 커다란 기여를 하게 된다. 폴리미래는 이뿐만 아니라 사업과 직접적으로 관련이 없을 수도 있는 사회문제에 대해서도 건설적인 관심을 가지고 있다. 이러한 사회문제에 참여할 수 있는 기회, 즉 지역사회에 대한 교육 활동이나 경제적 지원활동 등은  회사의 상황이나 지역사회의 특성  또는  일반기업이 참여할 수 있는 정도에 따라 달라질 수 있다.
    경쟁
    폴리미래는 자유로운 기업활동을 지지하고 있다. 폴리미래는 경쟁에 관한 관련법규 테두리 내에서 공정하고 윤리적인 방법으로 경쟁하며 다른 기업들이 폴리미래와 자유로운 경쟁하는 것을 방해하지 않는다.
    의사소통
    폴리미래는 기업활동이 국가경제 및 개개인에게 미치는 영향이 중대하다는 관점에서 공개적인 의사소통이 필수적이라고 인식하고 있다. 이를 위해, 폴리미래는 폭 넓은 기업정보 프로그램을 가지고 있으며, 사업상의 기밀성 및 비용문제를 고려하는 것을 전제로 기업활동에 대한 모든 관련정보를 이해 관계자들에게 제공한다.
    POLYMIRAE CEO Ginluca Brescia
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